Уважаемые коллеги!

Рады Вам сообщить о проведении онлайн бизнес – практикума Сергея Профатилова
"Я эффективный руководитель.
Модуль 3 «Инструменты управления рабочим временем и совещаниями подчиненных»
10 сентября 2020 года.

В данной сессии будут рассмотрены следующие вопросы:
• Как максимально разгрузить себя и сохранить качество и результат?
• Пять правил успешного планирования и приоритезации. Как повысить личную эффективность?
• Как эффективно построить систему совещаний и онлайн встреч?
• Онлайн и офлайн совещания. Преимущества и недостатки. Каковы особенности проведения?

Подробная информация:
Краус Оксана, менеджер по работе с ключевыми клиентами
E-mail: kraus@globalpas.com
Моб: +7 916 286 60 13

Будем рады видеть Вас и Ваших коллег!

Уважаемые коллеги!

Рады Вам сообщить о проведении бизнес – практикума Сергея Профатилова «Секреты рекрутинга для топ - менеджеров. Модуль 1: Построение системы рекрутинга» 13 августа 2020 года.

В данной сессии будут рассмотрены следующие вопросы:
· Как руководителям и сотрудникам HR функции выстроить систему профессионального рекрутинга в компании?
· Как сделать подбор сотрудников высокоэффективным, учитывая сегодняшние особенности рынка труда?
· Красивая самопрезентация – как разглядеть "нашего" кандидата за социально ожидаемыми ответами?
· Неэтичный и нелояльный кандидат – в чем особенность и сложность собеседования таких кандидатов?

Разбор реальных ошибок в рекрутинге и инструментов по их решению.
Практика с реальными собеседованиями.

Подробная информация:
Краус Оксана, менеджер по работе с ключевыми клиентами
E-mail: kraus@globalpas.com
Моб: +7 916 286 60 13

Будем рады видеть Вас и Ваших коллег!

До встречи на бизнес – практикуме!

Уважаемые друзья!

Рады Вам сообщить, о проведении бизнес – практикума Сергея Профатилова «Технологии роста компании. Модуль 2: Практика внедрения стратегических систем», который состоится 30 июля!

Данная программа даст инструменты и поможет ответить на вопросы:

- Как построить систему стратегического планирования в компании?
- Система премирования компании- с чего начать, какие инструменты использовать?
- Система регламентации бизнес-процессов- каковы основные методики и ошибки внедрения?
- Внедрение корпоративной культуры- что нужно учитывать и какие инструменты внедрять в дистанционном формате?

Ликвидируйте неэффективные процессы в компании. Простые рабочие алгоритмы для Вашего бизнеса.

Узнайте какие изменения нужны Вашей компании в это непростое время.

Будем рады видеть Вас и Ваших коллег!

До встречи на бизнес – практикуме!

https://www.youtube.com/watch?v=4qPzsA8pCRA&t=27s

Уважаемые друзья!

Рады Вам сообщить, о проведении бизнес – практикума Сергея Профатилова «Я - эффективный руководитель», который состоится 23 июля!

В рамках данной программы вы получите инструменты и методики, которые помогут вам решить следующие вопросы:

• Как построить свою работу, чтобы моя команда была максимально эффективна?

• Как подготовить подчиненного к выполнению сложных и важных задач?

• Как выстроить эффективную систему контроля?

• Каковы особенности дистанционного управления и контроля работы подчиненных

• Как повысить производительность труда сотрудников моей команды?

Получите уникальный опыт построения системных компаний от практика. Разбор эффективных кейсов и ошибок развития компаний.
Узнайте какие изменения нужны Вашей компании в это непростое время.

Подробная информация:
Краус Оксана, менеджер по работе с ключевыми клиентами
E-mail: kraus@globalpas.com
Моб: +7 916 286 60 13

Будем рады видеть Вас и Ваших коллег!

До встречи на бизнес – практикуме!

Экспресс скрининг Вашего бизнеса от Сергея Профатилова.

Проверьте - готова ли ваша компания к кризису!

Для заполнения анкеты, пройдите по ссылке:
https://yadi.sk/i/79XYiSJNfln6gA

Дорогие друзья!

30 июня состоится одно из главных деловых мероприятий – Московский экономический форум. Впервые форум пройдет онлайн, в формате вебинара по теме «COVID МЕНЯЕТ МИР. Оздоровление России – экономическое, психологическое, социальное».

Сергей Профатилов будет выступать сомодератором сессии МЭФ.

Приглашаем вас принять участие бесплатно в онлайн-интенсиве с лучшими экспертами страны!

Тревога за будущее охватила миллионы людей. COVID принёс массовые увольнения, резкое падение доходов, закрытие бизнеса, долги и проблемы абсолютно во всех сферах жизни ⛔

На форуме вы узнаете:
✅ К чему готовиться осенью 2020 года и в 2021 году?
✅ Какая стратегия бизнеса и страны будет выигрышной?
✅ Где взять силы на восстановление?
Все это обсудят в прямом эфире на Московском экономическом форуме ведущие эксперты России.

Приходите. Будет интересно!

Всем участникам вебинара специальный подарок от Сергея Профатилова: краткий курс: «Адаптация к переменам»

Заполни короткую анкету и получи свой бонус прямо сейчас❗

Регистрация https://me-forum.ru/MEF-online/

Дорогие друзья!

Рады представить вам новый уникальный формат онлайн обучения от компании GLOBALPAS.

Наши клиенты уже по достоинству оценили качество и интерактивность обучения.

Будущее уже наступило.

Присоединяйтесь!

Дорогие друзья, с радостью приглашаем вас 6 июня на SYNERGY EXECUTIVE ONLINE FORUM, где Сергей Профатилов будет выступать модератором Панельной сессии с темой: "Мир пост-COVID-19 глазами HR: эффективные стратегии лидеров рынка".

Эксперты - участники дискуссии:
Александра Глазкова, Вице-президент по HR, Biocad
Екатерина Ларкина, Директор по персоналу, ГОСТ Отель Менджмент
Константин Бурцев, ex HR-Директор, Новартис, Индезит
Елена Корбут, HR Директор, корпорация МИГ

До встречи на форуме!

https://synergyglobal.ru/forums/sef/2020/

Дорогие друзья, с радостью приглашаем вас 6 июня на SYNERGY EXECUTIVE ONLINE FORUM, где Сергей Профатилов будет проводить Панельную Дискуссию
"ИСТОРИИ УСПЕШНЫХ КОМПАНИЙ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА"

В прямом эфире, интересный и живой разговор с лидерами сельскохозяйственной индустрии:

КОНСТАНТИН БАБКИН, Председатель совета директоров, "Ростсельмаш"

АНДРЕЙ ГУРЬЕВ, Председатель правления, Генеральный директор ПАО "Фосагро"

ОЛЕГ СИРОТА, Основатель проекта "Русский Пармезан"

До встречи на форуме!

https://synergyglobal.ru/forums/sef/2020/

Приглашение Сергея Профатилова, генерального директора компании GLOBALPAS на HR Pharma Club «Фарма после COVID-19: Как выйти из кризиса?»
25 мая 2020.

Ссылка на регистрацию https://hrpharma.club

Приходите, будет интересно!

Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в очередном заседании нашего специализированного клуба для фармацевтического рынка - HR Professionals Pharma Club. Конференция будет проходить 25 мая с 9:30 до 16:00 (По Москве).
Традиционная энергетика нашего клуба, интересные выступления от спикеров-экспертов рынка теперь в новом, интерактивном онлайн формате.

Участие платное.

Подробная информация о конференции и регистрация на сайте мероприятия: https://hrpharma.club

Переносим все обучение в интерактивный формат, адаптируем и меняем содержание программ, встраиваемся в новые реалии. Но одно остаётся неизменно- традиционное качество GLOBALPAS.
Приглашаем представителей Фарм индустрии на свой Бизнес-Практикум. Запрос и регистрация участия - на info@globalpas.com

Уважаемые коллеги!

Рады Вам сообщить о проведении знаменитого бизнес – практикума Сергея Профатилова «Технологии роста компании», который состоится 20 – 21 февраля в гостинице "Courtyard Moscow Paveletskaya" по адресу: Кожевническая ул., д. 8, стр. 3

Данная программа включает в себя все необходимые инструменты пошагового построения системных компаний и повышения эффективности подразделений. Только лучшие мировые практики, адаптированные под специфику бизнеса в России и других странах СНГ!

Получите уникальный опыт построения системных компаний от практика. Разбор эффективных кейсов и ошибок развития компаний

Подробности о мероприятии и регистрация:
https://reevo.globalpas.com/page9163460.html

Будем рады видеть Вас и Ваших коллег!
До встречи на бизнес – практикуме!

18 декабря 2019 года компания GLOBALPAS приглашает вас на конференцию
«Будущее фармацевтического рынка – вызовы и возможности. Нужен ли нам Sales Force?» в рамках ежегодного заседания клуба HR Professionals Pharma Club.

Всё большее число компаний на фармацевтическом рынке, ставят под сомнение необходимость содержания собственного Sales Force. Сегодня появилось множество новых инструментов продаж, поэтому эта внутренняя функция может быть успешно перераспределена между внешними провайдерами.

Главный вопрос – Можно ли сохранить ту же эффективность отказавшись от собственного Sales Force? И если можно, то какие инструменты показывают сегодня максимальную результативность? Нужно ли сохранять Sales Force и какими компетенциями должны обладать сотрудники, чтобы окупить себя?

К участию приглашаются генеральные директора, HR-директора и другие сотрудники HR-функции, руководители подразделения эффективности полевых команд и руководители бизнес-подразделений фармацевтических компаний, вовлеченных в процесс управления Sales Force.

Заявленные спикеры мероприятия:
Софья Кадыкова HR Директор, Pfizer
тема: «Медицинский представитель - каков он?
Версия 2.0»
Алина Манцева, Директор по персоналу в России и Евразии, Astra Zeneca
тема: «Новые подходы в обучении для подготовки
Sales Force будущего»
Артур Валиев, Генеральный директор, Sun PHARMA
тема: «Нужен ли нам Sales Force в подразделении ОТС?»
Игорь Бахметьев, Коммерческий директор, Novartis
тема: «Медицинский представитель:
Каким вы видите меня через 10 лет»
Ольга Глазкова, Генеральный директор,
Alfasigma Rus LLC
тема: «Никаких доходов, одни расходы?»
Сергей Профатилов, Генеральный директор, GLOBALPAS
тема: «Sales Force- команда спецназа. Технология построения и управления»

Мероприятие проходит в виде выступлений спикеров, а также последующего обсуждения каждой темы внутри групп участников и презентации своего видения данной точки зрения со стороны аудитории.

Проводится на некоммерческой̆ основе.
Участие бесплатное.
Количество мест ограничено.

Подробная информация:
Краус Оксана, менеджер по развитию
E-mail: kraus@globalpas.com
Моб: +7 916 286 60 13

Уважаемые коллеги!
Рады Вам сообщить о проведении бизнес – практикума «Advanced Marketing: навыки построения стратегического и оперативного маркетинга на современном фармацевтическом рынке» в двух городах - в Минске и Алмате!

2 – 4 декабря – Беларусь, Минск отель BonHotel
29 – 31 января – Казахстан, Алматы, отель Best Western

Данная программа включает в себя самые актуальные и эффективные инструменты в фармацевтического маркетинга. Уже в первый день Вы увидите новые возможности по продвижению Вашего препарата!

Подробности о мероприятии и регистрация в Беларуси:
https://reevo.globalpas.com/page8035023.html
Подробности о мероприятии и регистрация в Казахстане:
https://reevo.globalpas.com/page8143221.html

Будем рады видеть Вас и Ваших коллег!

Уважаемые коллеги!
Рады Вам сообщить о проведении знаменитого бизнес – практикума Сергея Профатилова «Я – лидер» в России и Казахстане!

14 – 15 ноября – Россия, Москва, отель Novotel Москва Центр
25 – 26 ноября – Казахстан, Алматы, отель Best Western

Данная программа включает в себя все необходимые инструменты неформального лидерства, построения команды и устранения конфликтов в компании. Только лучшие мировые практики, адаптированные под специфику бизнеса в России, Казахстане и других странах СНГ!

Можно ли оцифровать харизму? Станьте истинным лидером для Ваших подчиненных!

Подробности о мероприятии и регистрация в России:
https://reevo.globalpas.com/page7714604.html…
Подробности о мероприятии и регистрация в Казахстане:
https://reevo.globalpas.com/page7807895.html…

Будем рады видеть Вас и Ваших коллег!
До встречи на бизнес – практикуме!

Уважаемые коллеги!
Рады Вам сообщить о проведении знаменитого бизнес – практикума Сергея Профатилова «Секреты успешного рекрутинга» в трех странах - России, Казахстане и Украине.

24 – 25 октября – Россия, Москва, отель Mercure Paveletskaya
28 – 29 октября – Казахстан, Алматы, отель Best Western
4 – 5 ноября – Украина, Киев, отель Mercure Kyiv Congress

Данная программа включает в себя все необходимые инструменты внедрения системы рекрутинга в компании. Только лучшие мировые практики, адаптированные под специфику бизнеса в России, Украине, Казахстане и других странах СНГ!

Вас ждут реальные кейсы по построению HR-функции и реализации современных инструментов в рекрутинге в международных и российских компаниях.

Подробности о мероприятии и регистрация в России:
https://reevo.globalpas.com/page7488571.html…

Подробности о мероприятии и регистрация в Казахстане: https://reevo.globalpas.com/page7502900.html…

Подробности о мероприятии и регистрация в Украине:
http://reevo.globalpas.com/page7502902.html…

Будем рады видеть Вас и Ваших коллег!
До встречи на бизнес – практикуме «Секреты успешного рекрутинга»!

Компания GLOBALPAS представляет новую, уникальную серию программ для собственников и топ-менеджеров - Ре(э)волюция бизнеса!

Впервые обучение проводится в формате бизнес-практикумов- самого эффективного формата обучения Executive уровня.

Бизнес-практикумы - это:

• Двухэтапное обучение, между частями которого выполняется отработка на практике
• Сопровождение внедрения инструментов участниками компанией GLOBALPAS
• Структурирование материала по методике Smart Locker System
• Замер прироста бизнес-показателей по результатам программы
• Не менее 90% практики в программе

Программы, входящие в серию Бизнес-практикумов Ре(э)волюция бизнеса:
1. Я - эффективный руководитель
2. Я - лидер
3. Секреты успешного рекрутинга
4. Технологии роста компании
5. Рекрутинг - уровень эксперт

Очень скоро - в деловом сезоне зима 2018-2019!
Следите за анонсами, на всех новостных площадках страны!

Компания GLOBALPAS вывела на рынок новый продукт «Дилерский Портал Производителя спецтехники». Дилерский портал REDBRIDGE является первым и единственным решением построения взаимодействия Производителя со своей дилерской сетью.

Теперь работать с дилерами очень просто. Полностью готовый продукт разворачивается и запускается в считанные недели. У производителя появляется единая система, позволяющая решать следующие задачи:

1) Управление дилерскими заказами
• Создание и ведение дилерских заказов. Резервирование оборудования, контроль движения этапов заказа.
• Контроль остатков и резервов на складах Производителя.
• план/фактный анализ по дилерским заказам.

2) Экспорт данных из дилерских систем в Портал Производителя и аналитические отчеты
• Механизм автоматического экспорта данных по продажам оборудования Производителя
• Аналитические OLAP-отчеты в формате Гиперкуб: по сделкам, по покрытию территории, по причинам проигрыша и выигрыша сделок.
• Аналитические отчеты по структуре парка техники на территориях: по товарным группам, брендам, возраста парка техники.

3) Ведение прямых продаж ключевым клиентам
• Управление клиентской базой. Сегментация, управление приоритетами
• Управление покрытием территории и эффективностью менеджеров.
• Ведение и контроль сделок: от регистрации потребности до отгрузки или проигрыша.
• Мощный аналитические инструменты для управления процессами продаж

4) Управление гарантийными рекламациями
• Постановка машины на гарантию.
• Регистрация рекламаций инженерами по гарантии дилерских центров
• Согласование рекламации с сервисным департаментом Производителя
• Аналитические отчеты по аспектам ведения гарантии: Статистические обработки по отказам, текущие рекламации.

5) Автоматический экспорт данных из Дилерского портала в Корпоративную CRM/ERP Производителя.
• Экспорт настраивается через API-методы со всеми современными системами:
MS Dynamics, SalesForce, SAP, 1C

По всем вопросам демонстрации нашего продукта обращайтесь к:
Евгению Жупанику
Руководитель проекта RedBridge
Тел. моб: 8 916 039 06 48
E-mail: zhupanik@globalpas.com

Компания GLOBALPAS расширяет свое присутствие в Республике Казахстан и странах Центральной Азии.

Наш офис расположен по адресу: г. Алматы, проспект Достык, 192/2, Бизнес-центр «Green Tower», телефон +7(727)35-081-07.

По всем вопросам сотрудничества просьба обращаться к Айжан Сисенбаевой, главе представительства GLOBALPAS в Республике Казахстан и странах Центральной Азии, по телефону +7(701)720-97-07.

Теперь мы стали еще ближе к Вам и нам очень приятно, что теперь мы можем встретиться в нашем казахском офисе и сказать:
«Сәлеметсіздер ме! Біз сіздерді көргенімізге өте қуаныштымыз!»

Уважаемые коллеги!

Мы приглашаем вас на серию бизнес-практикумов Сергея Профатилова, которая будет проходить в рамках деловой программы AGROSALON 2018 с 9 по 12 октября в МВЦ Крокус-Экспо, Конференц-холл, Зал №3.

Формат и детали проведения мероприятия:

На данном мероприятии Сергей Профатилов поделится своим опытом внедрения инструментов повышения эффективности бизнеса и внедрения системы продаж на сельскохозяйственном рынке. Участники смогут получить конкретные советы, инструменты и методики по заявленным темам, услышать примеры и истории успеха лучших производителей и дилеров сельскохозяйственной техники.
Формат бизнес-практикума также будет включать в себя практические задания для участников и их разбор.

Расписание и темы деловой программы:

БИЗНЕС-ПРАКТИКУМ №1
АГРОСАЛОН 2018:
Как максимизировать отдачу от выставки?
9 октября, 12-00:14-00

БИЗНЕС-ПРАКТИКУМ №2
Как построить эффективную дилерскую сеть? Откровенно о сокровенном: Разговор с производителем сельскохозяйственной техники.
10 октября, 12-00:14-00

БИЗНЕС-ПРАКТИКУМ №3
Продажа сельскохозяйственной техники:
Как продавать фокусный продукт?
11 октября, 12:00 - 14:00

БИЗНЕС-ПРАКТИКУМ №4
Эффективный бизнес в условиях турбулентности: Как построить устойчивую дилерскую компанию?
12 октября, 12:00 - 14:00

Бизнес-практикумы проводятся на бесплатной основе, количество мест для регистрации и участия в бизнес-практикумах ограничено!

Регистрация на бизнес-практикумы и более подробная информация:

Медведев Иван, ассистент клиентского отдела GLOBALPAS
Тел: +7 499 65 35 777
E-mail: medvedev@globalpas.com

Web: www.globalpas.com

Мир стремительно меняется. Сегодня бизнес требует новые высококачественные продукты и самые современные технологии их применения.

Уже недостаточно просто классических тренингов и консалтинга, нужны бизнес-практикумы и проекты тонкой настройки со 100% практичностью и применимостью, с внедрением «под ключ» и измерением прироста бизнес-результатов.

Пришло время представить новый GLOBALPAS.
Наше традиционное качество, в новых продуктах,
с реализацией в улучшенном, инновационном формате,
с расширенной географией присутствия.

Встречайте!

• Что такое - разумная промышленная политика?
• Каков потенциал роста у отечественных производителей сельхозтехники?
• Что изменилось за последние 10 лет в сельхоз отрасли и что нас ждет в в будущем?

На эти и многие другие вопросы отвечает Константин Бабкин - Председатель совета директоров компании "Ростсельмаш", Президент Ассоциации "Росспецмаш", лидер «Партии Дела».

«У компании всегда есть риск обмануться в кандидате, если он поднаторел в рекрутинге и хорошо знает, как продать себя. Собеседование — это как проверка банкноты на подлинность. Станет ли она ценным приобретением для компании или окажется ничего не стоящей бумажкой, зависит от умения рекрутера распознать истинную стоимость «купюры». На какие грабли наступают HR-ры и руководители, пытаясь оценить компетенции соискателя?....»

Ознакомиться подробнее со статьей вы можете по ссылке.

В этом году компания GLOBALPAS в партнерстве с проектом «Фармперсонал», агентством TUI и при поддержке и активном участии Национального Агентства Развития Квалификаций (НАРК) и СОЮЗа «Национальная Фармацевтическая Палата» провели специальное заседание HR Professionals Pharma Club по формированию профессиональных стандартов ключевых должностей фармацевтических компаний. На площадке клуба собрались руководители, HR специалисты и HR директора ведущих фармацевтических компаний (Abbott, Gedeon Richter, Novartis, Pfizer, Sun Pharma, Veropharm, Glenmark, STADA и другие).

Специальное заседание HR Professionals Pharma Club проходило в 3 этапа:

В первой части представители некоммерческих организаций выступили с докладами о государственной системе разработки и утверждения профессиональных стандартов в целом и в фармотрасли, тем самым, дополнительно актуализируя тематику заседания.

Затем участники заседания разделились на команды для подготовки экспертных заключений по 5 ключевым должностям:

• Медицинский представитель RX подразделения;
• Медицинский представитель OTC подразделения;
• Менеджер по работе с ключевыми клиентами;
• Маркетинг менеджер/Менеджер по продукту;
• Медицинский советник.

Основу обсуждения составили рабочие версии профессиональных стандартов, подготовленные сотрудниками компании GLOBALPAS.

На третьем этапе были презентованы результаты групповой работы и конкретные предложения по наполнению профстандартов.

По ходу обсуждения материалов между участниками встречи развернулась активная дискуссия.

Итоги заседания подвел генеральный директор Globalpas Сергей Профатилов:

«Подготовка качественных профстандартов требует объединения коллективных усилий представителей бизнеса - фармкомпаний и общественных профессиональных объединений. Состоявшийся диалог показал, что это начинание следует продолжить, так как по-прежнему остается много вопросов, в том числе, из-за неоднозначности терминологической базы. Однако, для большей продуктивности работы, последующие встречи надо посвящать обсуждению одной должности».

Приятно отметить, что значительная часть HR директоров и специалистов уже не в первый раз принимает участие в заседаниях клуба, многие уже стали постоянными и активными участниками мероприятия.

Фотоотчет о конференции можно увидеть на странице в специальной группе HR Professionals Pharma Club на Facebook.

До встречи на следующем заседании клуба!

Год назад мы продемонстрировали нашу программу на выставке «АГРОСАЛОН-2016». Выставка показала, что наш продукт востребован рынком и несет реальную пользу дилерам и производителям.

За прошедший год мы провели огромную работу. Программа была запущена в эксплуатацию в крупных дилерских компаниях. Работая в тесной коммуникации с нашими клиентами, мы реализовали в программе самые необходимые функции, которые нужны отделу продаж техники дилерского центра.

REDBRIDGE - это отраслевое решение для продаж спецтехники. Функционал программы выходит за рамки классических CRM, в которых главной задачей является получить нового клиента, обработать его и провести сделку по воронке продаж.

Программа REDBRIDGE - это прежде всего аналитическая система, главной задачей которой является предоставить менеджменту дилерского центра актуальную, достоверную и полную информацию о клиентах, потенциале продаж территории, текущих сделках, истории продаж.

В новой версии REDBRIDGE мы улучшили базовые разделы системы и предоставили пользователям новые инструменты по управлению продажами спецтехники.

1. Конструктор отчетов по продажам. Анализируете сделки по тем критериям, которые важны именно вам.
2. Улучшенный Органайзер. В Календаре появилось много новых функций. При этом количество данных, которые нужно заносить менеджеру сократилось до минимума. Новая встреча может быть создана простым перетаскиванием клиента в сетку календаря - все нужные поля заполнятся в карточке автоматически.
3. Руководитель получил в Органайзере мощные инструменты
по планированию и контролю задач менеджеров.
4. Управление товарами на складах и резервирование оборудования в сделках. Менеджер прямо в своей сделке может зарезервировать товар для продажи с дилерского склада или со склада поставщика.
5. Система управления доступа к данным. Руководители видят всю картину продаж, а исполнители – только в рамках своих полномочий. Разграничение доступа к данным о сделках настраивается администратором системы буквально в пару кликов.

Программа уже успешно эксплуатируется в 19 регионах Российской Федерации дилерами Сельскохозяйственной, Лесозаготовительной и Дорожно-строительной техники.

Мы будем рады провести для вас демонстрацию программы и ответить на ваши вопросы.

Контактное лицо: Евгений Жупаник. Руководитель проекта REDBRIDGE.
Тел: 8 916-039-06-48
E-mail: info@redbridge-arm.com;
zhupanik@globalpas.com

22 декабря 2017 года компания GLOBALPAS в партнерстве с проектом "ФАРМПЕРСОНАЛ" и Национальной фармацевтической палатой приглашает Вас на специальное заседание дискуссионного клуба HR Pharma club на тему:
«Создадим вместе профстандарт профессии медицинского представителя и еще трех ключевых должностей в фармацевтическом бизнесе!»

Конференция, посвященная обсуждению и формированию профессиональных стандартов ключевых должностей фармацевтических компаний.

ФОРМАТ МЕРОПРИЯТИЯ:

Часть 1: Выступления спикеров.

Первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций

КОМПАНИЯ СПИКЕР ТЕМА ДОКЛАДА Национальное агентство развития квалификаций СМИРНОВА ЮЛИЯ ВАЛЕРЬЕВНА
Первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИЙ И НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ. СОЮЗ "Национальная фармацевтическая палата" НЕВОЛИНА ЕЛЕНА ВИКТОРОВНА
Исполнительный директор ЛИТВИНОВА МАРИЯ ВИТАЛЬЕВНА
Заместитель исполнительного директора ЦЕЛОУСОВ ДМИТРИЙ ГЕННАДЬЕВИЧ
Руководитель юридического департамента ЯГУДИНА РОЗА ИСМАИЛОВНА Заведующая кафедрой организации лекарственного обеспечения и фармакаэкономики Первого МГМУ. им. И. М. Сеченова ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ НА ФАРМРЫНКЕ - ЗАЧЕМ ОНИ НУЖНЫ?. GLOBALPAS ПРОФАТИЛОВ СЕРГЕЙ СЕРГЕЕВИЧ
Генеральный директор СОЗДАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА ДОЛЖНОСТИ: ЦЕЛЬ, СТРУКТУРА, НАПОЛНЕНИЕ. Часть 2: Групповые дискуссии по формированию профессиональных стандартов ключевых должностей фармкомпании:

- Медицинский представитель RX подразделения

- Медицинский представитель ОТС подразделения

- Менеджер по работе с ключевыми клиентами

- Маркетинг менеджер/Менеджер по продукту

- Медицинский советник



Часть 3: Презентация результатов работы в группах. Обсуждение, формирование единой точки зрения.

По результатам обсуждений проводятся презентации выработанных решений и подготовка документов для утверждения Национальной фармацевтической палатой.

К участию приглашаются HR-директора и генеральные директора фармацевтических компаний (до 2-х человек от компании).

Мероприятие проводится на некоммерческой основе.

Количество мест ограничено.



По всем вопросам обращайтесь: Горковцова Раиса, менеджер по работе с ключевыми клиентами GLOBALPAS.

E-mail: gorkovtsova@globalpas.com

ДАТА И ВРЕМЯ: 22 декабря 2017 года, с 10:00 до 15:00

МЕСТО: Hotel AZIMUT, ул. Смоленская 8.

Друзья!

Делюсь своими эмоциями с моего выступления на форуме в Тюмени: «Дни знаний для предпринимателей».

Сразу же хочу поблагодарить организаторов за высокий уровень подготовки данного мероприятия. На форуме собрались самые востребованные эксперты своего дела и каждое выступление было уникальным.

Также, выражаю особую благодарность Ирине Косогоровой за предоставленную возможность участия и теплый прием.

На форуме поднимались актуальные для бизнеса темы. Мною были раскрыты аспекты внедрения системы управления мотивацией на различных этапах жизненного цикла развития компании. Я поделился с аудиторией тем, как правильно нужно работать с системой мотивации персонала на этапах: «Отрочество», «Юность», «Зрелость» и как недопустить ошибок внедрения данной системы.

Неподдельный интерес участников, различные экспертные мнения, профессионалы своего дела – все это было на форуме «Дни знаний для предпринимателей» в Тюмени и все это было по-настоящему круто!

Свежий комментарий Сергея Профатилова для газеты «ВЕДОМОСТИ» на тему: «Почему опасно платить новичкам больше, чем давно работающим сотрудникам?»

Ознакомиться подробнее со статьей вы можете по данной ссылке.

https://www.vedomosti.ru/management/articles/2017/09/21/734737-opasno-platit-novichkam

Экспертное мнение Сергея Профатилова для газеты «ВЕДОМОСТИ» по внедрению системы KPIs в «Почте России».

Сможет ли «Почта России» совершить революцию в повышении эффективности и повторить успех «Сбербанка?»

Ознакомиться подробнее со статьей вы можете по данной ссылке.

https://www.vedomosti.ru/management/articles/2017/07/05/709467-pochta-rossii-personal?shared_token=7841e1e9aaefadd5dec15aa645248cc2cb2715fe&utm_source%20=facebook&utm_campaign=share&utm_medium=social&utm_content=709467-pochta-rossii-personal

Уважаемые коллеги!
30-31 мая прошел заключительный мастер-класс весенней серии Сергея Профатилова по теме: «Практические аспекты рекрутинга
в современных условиях».

На мастер-классе собрались ключевые сотрудники крупных международных и российских компаний. Для них тема мастер-класса является крайне актуальной в рамках их ежедневной работы.

Стоит отметить, что тема рекрутинга вызвала огромный интерес участников по просьбе которых и был организован дополнительный мастер-класс
на данную тему.
Напомним, что весенняя серия Сергея Профатилова состояла из 3-х мастер-классов:

1. Практические аспекты рекрутинга
в современных условиях;
2. Система сбалансированных KPIs. Экспертиза внедрения KPI в российских и международных компаниях: Как избежать ошибок внедрения;
3. Эффективная работа с дебиторской задолженностью. Правила сбора задолженности и сохранения клиентов.

Учитывая запросы рынка, Сергей Профатилов проведет осеннюю серию мастер-классов на актуальные темы для каждой сферы бизнеса.
Следите за анонсами мероприятий на:

www.globalpas.com
www.facebook.com/globalpas

В нашем сегодняшнем видео Сергей Профатилов подводит итоги всей весенней серии мастер-классов.

30-31 марта успешно стартовала весенняя серия мастер-классов Сергея Профатилова.


В первый день мастер-класса №1 на тему: «Практические аспекты рекрутинга в современных условиях» участникам были даны очень четкие и качественные инструменты подбора персонала в современных условиях.

Второй день был посвящен практической отработке этих инструментов.
Для этого были приглашены реальные соискатели, получившие уникальную возможность пройти собеседование одновременно в нескольких крупных международных компаниях, а участники мастер-класса - отработать полученные инструменты.

На мастер-классе собрались представители разных областей бизнеса: фармбизнес, сельхозбизнес, fashion-бизнес и многие другие.

Участники отметили, что в течение своей профессиональной деятельности они проходили достаточно большое количество обучающих мероприятий, но этот мастер-класс Сергея Профатилова действительно выделяется своей эффективностью и уникальностью.

20-21 апреля прошел второй мастер-класс весенней серии Сергея Профатилова: «Система сбалансированных KPIs. Экспертиза внедрения KPI в российских и международных компаниях: Как избежать ошибок внедрения».


В ходе мастер-класса Сергей делился богатой экспертизой отсройки системы KPIs: ему удалось донести до участников, что внедрение системы сбалансированных KPI - это не только прописание самой системы, а также четкое внедрение системы премирования, привязка KPI к премиям и, что особенно важно, внесение их в систему регулярного управления и контроля в компании.

На мастер-классе собрались представители разных сфер бизнеса: фармацевтический, сельскохозяйственный, строительный и другие.

В компаниях целого ряда участников мастер-класса система KPI уже прописана и внедрена, но по мнению большинства, именно прошедшее мероприятие помогло им понять все тонкости и нюансы настройки этой системы.

23 декабря 2016 года в Москве прошло очередное заседание HR Professionals Pharma Club по теме «HR-СТРАТЕГИИ РАЦИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДСКИМИ РЕСУРСАМИ: ЛУЧШЕ МЕНЬШЕ, ДА ЛУЧШЕ» и была посвящена рассмотрению актуальных HR вопросов в текущей кризисной ситуации.


На площадке клуба в очередной раз организованной компанией GLOBALPAS в партнерстве с проектом «Фармперсонал» собрались руководители и HR директора ведущих фармацевтических и медицинских компаний (Novartis, MSD, Takeda Pharmaceutical, Sun Pharma, Roche, Abbott, Pfizer и многие другие) и профильные СМИ.

В ходе встречи были подведены итоги 2016 года, а также бизнес прогнозы наступающего 2017 года, обсуждались вопросы, связанные с инструментами мотивации в условиях оптимизации, измерением и оценкой человеческих ресурсов- оцифровкой персонала, были даны практические советы по работе в условиях сокращения T&D бюджетов.

По сложившейся традиции заседание клуба проходило в два этапа: в первой части спикеры выступили с докладами по наиболее острым вопросам в области HR-стратегии в кризис; во второй все участники вырабатывали совместные решения по таким темам как мотивация персонала, T&D проекты, рекрутинг и построение эффективных HR процессов в период кризиса.

Программа мероприятия была очень насыщенной: Обсуждения поднятых тем продолжались. даже в перерывах между выступлениями.

Приятно отметить, что значительная часть HR директоров и специалистов уже не в первый раз принимает участие в заседаниях клуба: многие уже стали постоянными и активными участниками мероприятия.

Полный отчет о конференции, включая фотоотчет, можно увидеть на страницах GLOBALPAS и в специальных группах HR Professionals Pharma Club и Facebook.

Следите за анонсами будущих заседаний клуба на нашем сайте, а также в социальных сетях!

До встречи на следующем заседании клуба!

С 4 по 7 октября компания GLOBALPAS приняла участие в международной выставке сельхозтехники и оборудования АГРОСАЛОН 2016.


АГРОСАЛОН — главная и самая крупная в России выставка сельхозтехники, которая предоставляет прекрасную возможность увидеть своими глазами новинки мирового сельхозмашиностроения.

Компания GLOBALPAS впервые приняла участие в выставке, представив свой инновационный продукт для автоматизации работы сельскохозяйственных дилеров – REDBRIDGE.

В рамках деловой программы выставки Сергей Профатилов - генеральный директор компании GLOBALPAS провел ряд мастер-классов, касающихся болевых точек дилеров и производителей сельхозтехники.

Ежедневно Сергей делился бесценным опытом и разбирал практические принципы, подходы и инструменты построения системы продаж техники, запчастей и сервиса, а также примеры их внедрения в России и странах СНГ. Огромный интерес проявили участники - многие после мастер-класса лично подходили к Сергею за комментариями.

Организаторы выставки отметили, что стенд GLOBALPAS стал ярчайшим украшением экспозиции, а работа сотрудников компании не прекращалась буквально до последних минут выставки.

Отчеты о каждом дне выставки доступны на нашем Youtube канале.

Уважаемые коллеги,

С удовольствием приглашаем Вас на серию мастер-классов, которые будет проводить Сергей Профатилов 4-7 октября на выставке АГРОСАЛОН 2016, МВЦ Крокус-Экспо.

4 Октября, мастер-класс №1
Тема: "Ключевые точки эффективности дилерского бизнеса в кризис. Как построить высокоэффективную компанию?"

11:30 - 12:30 Конференц-холл, Зал №5

5 Октября, мастер-класс №2
Тема: "Откуда берутся продажи техники в кризис? Изменение подходов и принципов продаж техники"

11:30 - 12:30 Конференц-холл, Зал №5

6 Октября, мастер-класс №3
Тема "Построение системы продаж запчастей как основа стабильности дилерского бизнеса в кризис"

11:30 - 12:30 Конференц-холл, Зал №5

7 Октября, мастер-класс №4
Тема "Прибыльный сервис в кризис: мечта или реальность?"

11:30 - 12:30 Конференц-холл, Зал №5

До встречи на выставке!

С уважением,
Сергей Профатилов и команда GLOBALPAS

Уважаемые коллеги!

23 декабря 2015 года в Москве прошло очередное заседание HR Professionals Pharma Club по теме «ПРОЩАЙ, 2015 – ЗДРАВСТВУЙ, 2016: КРИЗИС ЗАКОНЧИЛСЯ?! HR-СТРАТЕГИИ В ТУРБУЛЕНТНЫЕ ВРЕМЕНА» и была посвящена рассмотрению актуальных HR вопросов в текущей кризисной ситуации.


На площадке клуба в очередной раз организованной компанией GLOBALPAS в партнерстве с проектом «Фармперсонал» собрались руководители и HR директора ведущих фармацевтических и медицинских компаний (Pfizer, Biocad, Alfa Wassermann, Roche, Astra Zeneca, Glenmark, Stada, Gedeon Richter, Novartis, Galderma, Berlin Chemie, GlaxoSmithKline, Teva и многие другие) и профильные СМИ.

В ходе встречи были подведены итоги 2015 года, а также бизнес прогнозы наступающего 2016 года, обсуждались вопросы, связанные с инструментами мотивации в условиях оптимизации, измерением и оценкой человеческих ресурсов- оцифровкой персонала, были даны практические советы по работе в условиях сокращения T&D бюджетов.

По сложившейся традиции заседание клуба проходило в два этапа: в первой части спикеры выступили с докладами по наиболее острым вопросам в области HR-стратегии в период турбулентности; во второй все участники вырабатывали совместные решения по таким темам как мотивация персонала, T&D проекты, рекрутинг и построение эффективных HR процессов в период кризиса.

Программа мероприятия была очень насыщенной: Обсуждения поднятых тем продолжались. даже в перерывах между выступлениями.

Приятно отметить, что значительная часть HR директоров и специалистов уже не в первый раз принимает участие в заседаниях клуба: многие уже стали постоянными и активными участниками мероприятия.

Полный отчет о конференции, включая фотоотчет, можно увидеть на страницах GLOBALPAS и в специальных группах HR Professionals Pharma Club в Facebook и Linkedin.

Следите за анонсами будущих заседаний клуба на нашем сайте, а также в социальных сетях!

До встречи на следующем заседании клуба!

23 декабря 2015 года в Москве прошло очередное заседание HR Professionals Pharma Club по теме «ПРОЩАЙ, 2015 – ЗДРАВСТВУЙ, 2016: КРИЗИС ЗАКОНЧИЛСЯ?! HR-СТРАТЕГИИ В ТУРБУЛЕНТНЫЕ ВРЕМЕНА» и была посвящена рассмотрению актуальных HR вопросов в текущей кризисной ситуации.


На площадке клуба в очередной раз организованной компанией GLOBALPAS в партнерстве с проектом «Фармперсонал» собрались руководители и HR директора ведущих фармацевтических и медицинских компаний (Pfizer, Biocad, Alfa Wassermann, Roche, Astra Zeneca, Glenmark, Stada, Gedeon Richter, Novartis, Galderma, Berlin Chemie, GlaxoSmithKline, Teva и многие другие) и профильные СМИ.

В ходе встречи были подведены итоги 2015 года, а также бизнес прогнозы наступающего 2016 года, обсуждались вопросы, связанные с инструментами мотивации в условиях оптимизации, измерением и оценкой человеческих ресурсов- оцифровкой персонала, были даны практические советы по работе в условиях сокращения T&D бюджетов.

По сложившейся традиции заседание клуба проходило в два этапа: в первой части спикеры выступили с докладами по наиболее острым вопросам в области HR-стратегии в период турбулентности; во второй все участники вырабатывали совместные решения по таким темам как мотивация персонала, T&D проекты, рекрутинг и построение эффективных HR процессов в период кризиса.

Программа мероприятия была очень насыщенной: Обсуждения поднятых тем продолжались. даже в перерывах между выступлениями.

Приятно отметить, что значительная часть HR директоров и специалистов уже не в первый раз принимает участие в заседаниях клуба: многие уже стали постоянными и активными участниками мероприятия.

Полный отчет о конференции, включая фотоотчет, можно увидеть на страницах GLOBALPAS и в специальных группах HR Professionals Pharma Club в Facebook и Linkedin.

Следите за анонсами будущих заседаний клуба на нашем сайте, а также в социальных сетях!

До встречи на следующем заседании клуба!

Весна – пора обновлений. В связи с недавно открытыми направлениями и расширением нашего бизнеса мы переехали в новый офис.

Наш уютный дом расположен в самом сердце Москвы – в историческом здании на Большой Дмитровке с окнами, выходящими в сквер имени великой Майи Плисецкой.

Надеемся, что в новом офисе у нас будут рождаться инновационные продукты, которыми мы будем радовать наших клиентов.

Приглашаем Вас погрузиться в теплую атмосферу наших митинг-румов и насладиться вкусом и ароматом свежемолотого итальянского кофе.

Будем рады видеть вас в нашем новом доме!

В условиях ухудшения экономической ситуации к нам все чаще обращаются собственники и топ менеджеры различных компаний с вопросами по антикризисному управлению бизнесом.

По многочисленным просьбам наших клиентов компания GLOBALPAS приглашает Вас на открытый тренинг «Как пережить кризис, сохранить и приумножить бизнес: Инструменты антикризисного управления компанией», который состоится 2-3 марта 2015г.

В тренинге будут даны и детально рассмотрены практические инструменты по ведению бизнеса в условиях экономического спада.

1. Тренинг дает ответы на следующие актуальные вопросы:
2. Каковы условия успешности бизнеса в условиях кризиса?
3. Как пережить кризис с минимальными финансовыми потерями?
4. Как сохранить и привлечь клиентов?
5. Как удержать продажи в условиях падения рынка?
6. На каких статьях расходов стоит прежде всего сэкономить и на чем экономить нельзя?
7. Какие составляющие работы компании необходимо пересмотреть в первую очередь?
8. Где и как найти действительно эффективных сотрудников, приносящих реальную пользу?
9. Как измерить реальную эффективность уже работающих сотрудников?
10. С какими сотрудниками стоит расставаться, а с какими нет?

Краткий обзор тематик, которые будут рассмотрены в тренинге вы можете увидеть в видеозаписи мастер-класса Сергея Профатилова, который проходил 21 января 2015 года на 7-ом международном фестивале технологий продвижения и рекламы ProMediaTech. Видео доступно по ссылке http://www.youtube.com/watch?v=G622F6EP-Rk

Тренинг проводит:
Сергей Профатилов – генеральный директор компании GLOBALPAS, реализовавший множество успешных проектов по антикризисному управлению бизнесом в российских и международных компаниях различных сегментов бизнеса.



Дата и время:
2-3 марта 2015г.
с 10.00 до 17.00



Место:
Москва, ул. Новослободская 23, гостиница Novotel
Запись на обучение и более подробная информация:
Кристина Кустова, менеджер по работе с ключевыми клиентами GLOBALPAS

Тел: +7 499 65 35 777
Моб: +7 967 144 20 04
E-mail: kustova@globalpas.com

Количество мест в группе ограничено.

Сегодня практически каждого собственника бизнеса и топ менеджера в любом сегменте бизнеса волнуют одни и те же вопросы.

1. Как выжить в кризис?
2. На что обращать внимание в работе компании при колебаниях курсов валют?
3. Что делать, чтобы бизнес был по-прежнему эффективен даже в условиях нестабильной экономики?

В интервью телевизионному каналу PROбизнес ТВ на эти вопросы дает конкретные ответы и четкие рекомендации генеральный директор GLOBALPAS, Сергей Профатилов.

Нам 10 лет!
Нам уже 10 лет. В такие даты принято подводить первые итоги. Мы очень гордимся тем, что за 10 лет работы на рынке HR услуг слово «GLOBALPAS» стало синонимом таких понятий как системность, четкость, практичность и применимость методик и подходов. Ведь именно такими мы всегда старались быть для наших клиентов.


Нам очень важно приносить пользу. И мы очень рады, что на протяжении всех 10 лет мы не перестаем слышать слова благодарности от наших клиентов за реализованные проекты, которые помогли им стать системнее и успешнее, благодаря которым они смогли качественнее подбирать людей и управлять ими, лучше продавать, эффективнее общаться.

Но главным достижением мы считаем то, что за эти годы у нас появились настоящие друзья - компании и люди, которые разделяют наши ценности и стремятся также, как и мы, держать высокую планку стандартов качества, повышать эффективность труда и внедрять системность в своей работе!

15 ноября начал свою работу еще один офис GLOBALPAS, расположенный по адресу: г. Москва, Ленинградский пр-т, д 31 А, стр 1, Бизнес Центр «Монарх».

Мы очень тщательно подошли к вопросу дизайна нашего второго дома – в итоге получилось светло, красиво и очень уютно!

Теперь мы будем рады встретить вас и угостить чашечкой кофе в любом из наших офисов.
Наш номер телефона не изменился,
и набрав привочный номер
+7 (499) 65-35-777, вы по-прежнему сможете услышать уже знакомую фразу:
«Компания GLOBALPAS, Здравствуйте!»

Мы всегда стараемся быть рядом с каждым из наших клиентов. Каждый раз, когда к нам обращаются с тем, чтобы мы помогли реализовать тот или иной HR проект или повысить эффективность работы сотрудников, мы с удовольствием откликаемся и стараемся помочь. Для нас это не только возможность сделать качественно свою работу, но и повод для профессиональной коммуникации со своими клиентами.

Нам очень важно не только профессиональное, но и просто человеческое, живое общение с каждым из наших клиентов, партнеров, друзей, как в процессе совместной работы, так и за ее рамками.

Теперь у нас стало еще больше возможности для общения с вами: GLOBALPAS теперь на Facebook и LinkedIn! У нас появилась прекрасная возможность оперативно делиться новостями, а также обсуждать важные профессиональные темы, актуальные и полезные вопросы.

Мы стали еще немного ближе к вам- теперь на расстоянии одного лишь Лайка. Добро пожаловать на странички GLOBALPAS в LinkedIn и Facebook!

Уважаемые коллеги!

Мы рады пригласить Вас на презентацию нашего нового продукта автоматизации бизнеса сельхоздилеров – REDBRIDGE A.R.M., которая будет проходить на выставке АГРОСАЛОН 2016, МВЦ Крокус-Экспо 4-7 октября.

Вы найдете нас в зале № 15 на стенде H 1.10.

До встречи на выставке!

Компании GLOBALPAS в этом году исполняется 15 лет и более 6 лет мы повышаем эффективность бизнеса производителей и дилеров спецтехники.
Вы найдете нас в зале № 15 на стенде H 1.10.

До встречи на выставке!

Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.

Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.

Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.

Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.

Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.

Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.

Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.

Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.

Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.

Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.